FIREを達成し、自由に使える時間が増えると、それまで接点のなかったコミュニティや場所に顔を出す機会が格段に増えます。
そこで多くの新しい出会いを経験して分かった、一つの確信があります。
それは、「第一印象で感じた小さな違和感は、ほぼ100%当たる」ということです。
今回は、限られた人生の時間を守るための「人間関係の最適化」について、私の実体験を交えてお話しします。
「自分の物差し」を押し付けてくる人との出会い
FIRE後、私は以前から興味のあった山岳会に所属することにしました。
会員の皆さんは当然働いている方が多く、山の計画や連絡事項は主にグループLINEで行われていました。
私はFIRE生活で時間はたっぷりあります。
「皆は忙しいだろうから、少しでも手間を省ければ」と考え、積極的に調べ物をしたり、事務的な雑用をこなしたりしていました。
しかし、それが同期入会のAさんの気に触ったようです。
彼女はおとなしく、一見「いい人そう」な印象でした。
しかし、初めて会った時から、何か言葉にできない引っかかり、小さな「違和感」を感じていたのも事実です。
「社会人失格」というレッテル貼り
ある日、彼女からグループLINEとは別に、長文のメッセージが届きました。
「リーダーの指示もないのに、あなたが勝手に色々と動くのはルール違反です。
あなたは社会のルールをよく知らないようだから私が教えてあげるけど、会社では上司の指示を受けてから動くのが普通なのよ。
あなたがやっていることは社会人として失格。ただのでしゃばりです。」
正直、驚きました。
「いやいや、私もFIRE前は会社勤めしていたし、社会経験も年齢もあなたより10年は長いですが……」と思わずツッコミたくなりました。
彼女は、「会社員のルール＝社会の絶対的なルール」という自分の物差しを、私に一方的に押し付けてきたのです。
「人の労力」を当然のように奪う人
もう一つ、テニススクールでの苦い経験をお話しします。
スクールで一緒のBさんが、「ダブルスの練習会をするサークルを作りたいので、一緒にやりませんか？」と声をかけてくれました。私は快諾し、サークルに参加しました。
しかし、メンバーが集まり、いざ運営を具体化する段階になった時、Bさんはこう言いました。
「私は忙しいから、サークル運営に慣れてるゼニー簿さんが代わりに幹事やってくれない？」
え？です。 自分で人を集めておいて、「運営は面倒だからやりたくない」と言うのです。
私が驚いて断ると、Bさんは「私、子どものPTAで忙しいの……」と、今にも泣き出しそうな目で訴える始末。
自分のやりたいことを実現するために、他人の（私の）時間と労力を、まるで当然のように使い回そうとする。
彼女にとって、私は「自分の目的を達成するための都合の良い手段」でしかなかったのです。
初対面の「違和感」は、リスクアラートだった
Aさんの時も、Bさんの時も。 今振り返れば、最初に会った瞬間に、何か言葉にできない引っかかり、小さな「違和感」を感じていたのを覚えています。
Aさんの時は、その小さなトゲのようなものが、「マウントを取りたがる性質」や「独自の正義感の強さ」へと繋がりました。
Bさんの時は、その「甘え」のようなものが、「責任感の欠如」や「他人の時間を奪う図々しさ」へと繋がりました。
初対面で「なんとなく噛み合わない」「モヤモヤする」といった違和感は、脳が発するリスクアラートじゃないかと思うんです。
これを「気のせい」にしてはいけません。
FIRE生活において最も優先すべきは「心の平穏」であり、不必要なストレス要因を自ら招き入れる必要はないのです。
「付き合う人を選べる自由」を使いこなす
FIREの最大のメリットは、嫌な仕事を選ばなくて済むことだけではありません。
もう会社の上下関係といったしがらみがないんですから。
「付き合う人を選べる自由」を手に入れたことこそが、真の価値です。
自分の物差しで他人をジャッジする人、あるいは他人の時間と労力を当然のように奪う人。
こうした人たちに、私の大切な時間やエネルギーを使う必要は全くないですよね。
第一印象で「違和感」を感じた相手とは、深入りせず、そっと距離を保ちましょう。
それは冷酷なことではなく、自分のエネルギーを温存する高度なライフマネジメントです。
まとめ：第一印象の「違和感」を無視してはいけない
FIRE後の生活を豊かにするのは、スキルの向上や資産の増大だけでなく、「誰と過ごし、誰と過ごさないか」という選別眼です。
自分の直感を信じ、違和感のある場所や人からは早めに立ち去る。
せっかく 身軽になった身分なのですから、本当に心地よい、リスペクトし合える人間関係を築くために使っていきましょう。